Gần đến lễ 30/04 là 01/05
Các công ty đa phần có khoản thưởng lễ cho người lao động
𝑽𝒂̣̂𝒚 𝒌𝒉𝒐𝒂̉𝒏 𝒕𝒉𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈 𝒍𝒆̂̃ 𝒏𝒂̀𝒚 𝒄𝒐́ đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒕𝒊́𝒏𝒉 𝒗𝒂̀𝒐 𝒄𝒉𝒊 𝒑𝒉𝒊́ đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒕𝒓𝒖̛̀
V𝒂̀ 𝒌𝒉𝒐𝒂̉𝒏 𝒕𝒉𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈 𝒎𝒂̀ 𝒏𝒈𝒖̛𝒐̛̀𝒊 𝒍𝒂𝒐 đ𝒐̣̂𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒂̣̂𝒏 đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒄𝒐́ 𝒃𝒊̣ 𝒕𝒊́𝒏𝒉 𝒕𝒉𝒖𝒆̂́ 𝑻𝑵𝑪𝑵 𝒉𝒂𝒚 𝒌𝒉𝒐̂𝒏𝒈?
Hãy cùng Tri Thức tìm hiểu
1-Khoản thưởng lễ này có được tính vào chi phí
được trừ khi tính thuế TNDN hay không?
Tiền
thưởng lễ 30/04 – 01/05
được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN nếu các
khoản chi này được ghi cụ thể điều kiện hưởng và mức được hưởng tại một trong
các văn bản
sau:
+ Hợp đồng lao động;
+
Thỏa ước lao động tập thể;
+ Quy chế tài chính của công ty;
+
Quy chế thưởng theo quy chế tài chính của công ty;
Đồng
thời kèm theo
:
+
Quyết định thưởng và danh sách thưởng của công ty;
+
Chứng từ chi tiền thưởng;
Căn
cứ tại :
Điều
6, Thông Tư 96/2015/TT-BTC quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ
khi xác định thu nhập chịu thuế như sau:
“1.
Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp
được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a)
Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của
doanh nghiệp.
b)
Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c)
Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu
đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh
toán không dùng tiền mặt.”
“2.
Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
2.6.
Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các
trường hợp sau:
Các
khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động
KHÔNG được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các
hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của
Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị,
Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công
ty.”
2- Khoản thưởng mà người lao động nhận được có bị tính thuế TNCN
hay không?
Khoản thưởng lễ 30/04 – 01/05 được xem là khoản thu nhập từ tiền
lương, tiền công và phải chịu thuế TNCN.
=>
Phải khấu trừ thuế TNCN tại thời điểm chi trả
̉, theo biểu suất lũy tiến từng phần/toàn phần.
Căn cứ tại: Điều 2, khoản 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, quy định
về các khoản thu nhập chịu thuế TNCN
Theo Điều 2, khoản 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, quy định về các
khoản thu nhập chịu thuế TNCN như sau:
“ 2. Thu nhập từ tiền lương,
tiền công bao gồm:
…
e) Các khoản thưởng bằng tiền
hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán
Chúc các bạn
áp dụng đúng quy định.
----------- ❖❖❖ -------
🏢
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Tri Thức
4F Cư xá Đồng Tiến, Phường 14, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh
E-mail: support@trithucconsulting.com
SĐT: 097.960.4625 (Ms. Loan)
0908.454546 (Ms. Tuyết)